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Processus de validation des feuilles de temps pour les entreprises de projets

Un processus hebdomadaire de validation des feuilles de temps pour une petite entreprise de projets : qui valide, un calendrier, ce qu’il faut contrôler, et comment renvoyer une feuille.

Dernière mise à jour le 6 novembre 2026

Un processus de validation des feuilles de temps pour une entreprise de projets comporte quatre étapes : la personne remet sa semaine, la personne qui valide contrôle les lignes, elle l’accepte ou la renvoie avec un motif, et la semaine validée est verrouillée pour la facturation et les rapports. Dans une petite entreprise, une seule échéance hebdomadaire et une seule personne désignée pour valider chacun suffisent.

Qui doit valider les feuilles de temps dans une entreprise de projets ?

Dans une entreprise de projets, une personne désignée doit valider la feuille de temps de chaque salarié, normalement celle qui connaît le mieux le travail de cette personne. Les personnes qui travaillent sur plusieurs missions sont le cas délicat, et voici les dispositifs praticables :

Situation Qui valide Remarque
La personne travaille surtout sur les projets d’un même responsable Ce responsable de projet Le dispositif le plus simple
La personne travaille pour plusieurs responsables Le supérieur hiérarchique, qui interroge les responsables sur les lignes douteuses Un seul validateur évite que des semaines tombent entre deux personnes
Entreprise de moins de 10 personnes environ Un dirigeant ou le responsable administratif pour tous Bien, à condition que quelqu’un contrôle aussi cette personne
La propre feuille de temps du validateur Un autre dirigeant ou le comptable Personne ne valide la sienne
Le validateur est absent Un suppléant désigné À décider à l’avance

Évitez que chaque responsable de projet ne valide que ses propres lignes. Cela semble rigoureux, mais une feuille de temps n’est alors jamais complète tant que tout le monde ne l’a pas regardée, et dans une petite entreprise cette semaine attendra encore à la fin du mois.

À quoi ressemble un calendrier de validation hebdomadaire ?

Un calendrier de validation hebdomadaire fixe une heure précise pour chaque étape, afin que les heures validées soient prêtes avant le départ des factures. Voici un exemple à adapter :

Quand Qui Quoi
Chaque jour Tout le monde Saisit ses heures
Lundi 10 h 00 Tout le monde Remet la semaine précédente
Lundi 15 h 00 Le validateur Relance ceux qui n’ont pas remis
Mardi 17 h 00 Le validateur Valide, ou renvoie avec un motif
Mercredi 12 h 00 Le salarié Corrige et remet de nouveau
Mercredi 17 h 00 Le validateur Validation finale, et la semaine est verrouillée
Premier jour ouvré du mois Finance Ne facture qu’à partir des semaines verrouillées

Prévoyez la fin du mois. Une semaine à cheval sur deux mois doit être coupée, pour que les derniers jours puissent être validés et facturés avec le mois auquel ils appartiennent. Sinon, les clients facturés à l’heure reçoivent une facture toujours en retard d’une semaine et tout le monde doit expliquer pourquoi. Ces échéances doivent correspondre à celles de votre politique de feuilles de temps.

Que doit contrôler la personne qui valide une feuille de temps ?

La personne qui valide doit contrôler que la feuille de temps est complète et correctement codée, et laisser les heures elles-mêmes tranquilles. Parcourez chaque fois la même courte liste :

  1. Le total est-il cohérent ? Comparez-le aux heures contractuelles, aux congés validés et aux jours fériés.
  2. Chaque ligne est-elle sur le bon projet et la bonne tâche ? Méfiez-vous des lignes internes vagues.
  3. L’indicateur facturable est-il correct ? Un mauvais indicateur fait perdre du chiffre d’affaires ou facture au client quelque chose qu’il ne devrait pas payer.
  4. Un client pourrait-il lire la description ? Cela ne compte que pour les lignes qu’il verra.
  5. Une mission dépasse-t-elle son budget ? Signalez-le au responsable de projet, et laissez les heures telles que saisies.

Voici une semaine inventée qui montre l’intérêt de la démarche. Ben a un contrat de 40 heures et facture 95 € de l’heure sur les missions horaires.

Ligne Heures Facturable ? Constat du validateur
P-114 Plans 18,0 Oui Bien
P-118 Plans 10,0 Oui Bien
Interne : « divers » 6,0 Non En réalité des révisions client pour P-118
Administratif 3,5 Non Bien
Total 37,5 2,5 de moins que le contrat

Interrogé sur l’écart, Ben se souvient d’une visite de chantier sur P-114 et l’ajoute. Cela met 8,5 heures de plus sur des missions horaires : les 6,0 recodées et les 2,5 ajoutées. À 95 €, cela fait 807,50 € qui n’allaient pas arriver sur une facture, trouvés en quelques minutes. Ces heures vont ensuite sur la facture.

Le contrôle auquel il faut résister est de réduire des heures parce qu’une mission dépasse son budget. Cela cache le dépassement à ceux qui doivent le voir et vous donne un faux chiffre pour chiffrer la fois suivante. Si vous décidez de ne pas facturer certaines heures, consignez cette décision à part comme une réduction de valeur (write-down) et laissez le temps saisi tel qu’il était.

Comment renvoyer une feuille de temps ?

Pour renvoyer une feuille de temps, désignez la ligne, dites ce qui paraît faux et donnez un délai pour corriger. Un vague « merci de vérifier » revient avec les mêmes erreurs. Voici une formulation à copier :

Ben, je te renvoie la semaine 23. La ligne 3 (6 heures, « divers ») ressemble à des révisions de P-118 : merci de la recoder. La semaine totalise aussi 37,5 pour 40 au contrat : ajoute ce qui manque ou note pourquoi c’est moins. Retour chez moi pour mercredi 12 h 00, s’il te plaît.

Pour une feuille de temps qui n’est pas arrivée :

Votre feuille de temps de la semaine 23 n’était pas remise à 10 h 00 aujourd’hui. Merci de la remettre avant 15 h 00 pour que P-114 puisse être facturé avec le reste.

Gardez ces messages centrés sur la feuille de temps. Si quelqu’un est régulièrement en retard, parlez-lui en personne plutôt que d’envoyer des relances plus sévères.

Comment gérer les corrections après validation ?

Les corrections après validation passent par un journal des modifications, pour que les chiffres validés restent fiables et que l’historique reste visible. Une fois la semaine verrouillée, personne ne la modifie directement. Un court journal tenu à côté des feuilles de temps suffit :

Date Personne Semaine Ligne Avant Après Motif Validé par
14 juil. Ben 27 P-118 Plans 8,0 6,0 2 heures relevaient de P-114 Elin
14 juil. Ben 27 P-114 Plans 4,0 6,0 Déplacé depuis P-118 Elin

Si les heures ont déjà été facturées, modifier la feuille de temps ne modifie pas la facture. Il faudra aussi corriger la facture correctement, avec un avoir ou un nouveau document, selon les règles de votre pays.

Pour verrouiller une semaine dans un tableur, tenez une colonne de statut qui indique Brouillon, Remise, Renvoyée ou Validée. Protégez ensuite la plage validée : Excel comme Google Sheets peuvent restreindre qui modifie une plage. Ce n’est pas inviolable, mais cela évite les accidents, et pour une entreprise de cette taille c’est ce qu’il faut.

Le processus se grippe de façons prévisibles. Une personne qui valide seulement les totaux manque toutes les erreurs de codage. Valider seulement en fin de mois fait que personne ne se souvient de ce qu’était « divers ». Un validateur unique sans suppléant devient un goulot d’étranglement dès les premières vacances. Si la validation prend plus de quelques minutes par personne, le problème vient généralement des descriptions : corrigez-les à la source.

Comment valider les feuilles de temps avec ERPFlow ?

ERPFlow n’a ni chronomètre ni feuilles de temps aujourd’hui. Le suivi du temps, y compris la transformation du temps suivi en factures, arrivera bientôt. ERPFlow n’a pas non plus d’étape de validation des feuilles de temps : gérez donc ce processus dans un tableur, à l’aide d’un modèle de feuille de temps d’équipe.

Les heures validées arrivent ensuite dans ERPFlow à la main. Sur une facture, une ligne est une quantité multipliée par un prix : vous saisissez donc les heures validées comme quantité et votre taux comme prix, souvent à partir d’un service dont le prix est déjà défini. Une fois émise, une facture est définitive : vérifiez donc la semaine verrouillée avant de l’émettre.

Ne confondez pas cela avec les Congés, qui ont bien des demandes et des validations, mais uniquement pour les absences. C’est utile ici, car la personne qui valide peut comparer les lignes de congés d’une feuille de temps avec ce qui y a été validé.

FAQ

Validation des feuilles de temps : questions fréquentes

Vous n’avez pas trouvé votre réponse ? Nous sommes là pour vous aider.

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Combien de temps la validation d’une feuille de temps doit-elle prendre ?
Un ou deux jours ouvrés après l’échéance de remise est un objectif raisonnable. Une feuille de temps validée rapidement peut encore être corrigée de mémoire, alors qu’une feuille qui attend la fin du mois ne le peut pas. Pour une petite entreprise, la semaine de chaque personne doit prendre à la personne qui valide quelques minutes de contrôle.
Un responsable peut-il modifier les heures de la feuille de temps d’un salarié ?
Oui, mais seulement ouvertement. Un responsable doit renvoyer la feuille de temps ou faire la modification avec un motif consigné, et en informer le salarié. Des heures modifiées en silence ne sont pas fiables comme coûts de mission et, lorsque la feuille de temps sert aussi de relevé du temps de travail, elles peuvent aussi créer un problème juridique.
Qui valide la feuille de temps d’un dirigeant de l’entreprise ?
Un autre dirigeant, s’il y en a un. Dans une entreprise à dirigeant unique, le comptable ou le responsable administratif peut la contrôler pour l’exhaustivité et le codage, ce qui est de toute façon l’essentiel de ce que contrôle la personne qui valide. Le but est qu’aucune feuille de temps n’entre directement en facturation sans regard extérieur.
Que deviennent les feuilles de temps quand la personne qui valide est en congé ?
Un suppléant désigné les valide. Un processus de validation des feuilles de temps doit désigner à l’avance un suppléant pour chaque personne qui valide, car des validations qui attendent le retour de quelqu’un retardent les factures. Le suppléant a besoin d’accéder à la feuille et d’avoir le droit de renvoyer les feuilles de temps.
ERPFlow a-t-il une validation des feuilles de temps ?
Non. ERPFlow n’a pas d’étape de validation des feuilles de temps. Une entreprise qui utilise ERPFlow peut gérer le processus de validation dans un tableur et saisir les heures facturables validées sur la facture sous forme d’une quantité et d’un taux.

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