谁在这儿工作，坐在哪一格
员工档案带着部门、职位和汇报关系，所以组织架构图是真实数据的一个视图，而不是一年更新两次的幻灯片。员工还能关联到自己工作的地点，以及负责的客户、产品或服务。
薪酬历史，好好留着
薪酬条目连同历史一起记录，所以一次调薪是新增一条，而不是覆盖旧的。两年前这个岗位花了多少钱，有人问起时答案是存在的。权限会把这些数字挡在不该看到的人之外。
- 薪酬历史，带生效日期
- 奖金与一次性支付有单独的标签页
- 银行信息由单独的权限把守
和其他一切在同一个系统里
因为员工就挨着他接下的预订、指派给他的资产和他请过的假，公司里关于人的那一半不再是一份和现实逐渐脱节的独立电子表格。
每个人的一周，一目了然
员工的日历按月或按周显示他可被预订的时段、这些时段里的预订、他的休假，以及公众假期。所以“他周四有空吗？”不用来回发几轮消息就有答案。
- 月视图和周视图
- 工作时间、预订、休假和假期放在一起
- 只显示您的角色有权查看的内容
ERPFlow 能算工资吗？
不能。ERPFlow 没有薪资计算，没有工资单，也不做税务申报。薪酬条目只是某个人拿多少钱的记录，供您自己出报表用。工资仍然交给您的服务商或会计。
可以控制谁能看到薪酬信息吗？
可以。权限按资源和操作划分，所以您可以把员工模块给某个人而不给财务，或者把客户名单给他而不给薪酬记录。每一次改动都写进活动日志，连同是谁改的。
支持排班吗？
不支持。ERPFlow 没有排班表工具，也没有班次调度。休假和请假是有跟踪的，预订页面也能按员工处理面向客户的预约，但两者都不是排班系统。
能看到某位员工什么时候有空吗？
可以。ERPFlow 里每位员工都有一个日历，可按月或按周查看，显示他可被预订的时段、已有的预订、休假和公众假期。工作时间来自这个人所在的预订页面，所以没有加入任何预订页面的人，不会显示可预订的时段。