ERP

Cadastro de equipe, departamentos e organograma

A sua equipe, os cargos, os departamentos e o histórico salarial — no mesmo sistema do trabalho que essas pessoas fazem.

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Quem trabalha aqui e onde cada um fica

O cadastro da equipe carrega departamento, cargo e linha de reporte, então o organograma é uma visão de dados reais e não um slide que alguém atualiza duas vezes por ano. Cada pessoa se liga aos locais em que trabalha e aos clientes, produtos ou serviços pelos quais responde.

Histórico salarial guardado direito

Os lançamentos de salário guardam o histórico: um reajuste é um novo lançamento, não uma sobrescrita. Quando alguém pergunta quanto um cargo custava há dois anos, a resposta existe. As permissões mantêm esses números longe de quem não deve vê-los.

  • Histórico salarial com datas de vigência
  • Bônus e pagamentos únicos em uma aba própria
  • Dados bancários protegidos por uma permissão à parte

No mesmo sistema de todo o resto

Como a equipe fica ao lado dos agendamentos que atendeu, dos ativos que recebeu e das férias que pediu, o lado de pessoas da empresa deixa de ser uma planilha à parte que vai se descolando da realidade.

A semana de cada pessoa, de relance

O calendário de cada pessoa da equipe mostra os horários em que ela pode ser agendada, os agendamentos nesses horários, as folgas e os feriados — por mês ou por semana —, então “essa pessoa está livre na quinta?” tem resposta sem uma rodada de mensagens.

  • Visualização por mês e por semana
  • Horário de trabalho, agendamentos, folgas e feriados juntos
  • Mostra só o que a sua função tem permissão para ver

Perguntas frequentes

Equipe — perguntas frequentes

Tudo o que você precisa saber sobre o ERPFlow. Não achou a resposta? Estamos aqui para ajudar.

Fale com a gente
O ERPFlow roda a folha de pagamento?
Não. Não há processamento de folha, holerite nem entrega de obrigações. Os lançamentos de salário são registros do que cada pessoa recebe, guardados para o seu próprio relatório. A folha continua com o seu provedor ou contador.
Dá para controlar quem vê os salários?
Sim. As permissões são por recurso e por ação, então dá para dar a alguém o módulo de Equipe sem o de Finanças, ou a lista de clientes sem os registros de salário. Toda alteração vai para o registro de atividades com o autor.
Ele monta escala de turnos?
Não. Não há montador de escala nem planejador de turnos. Férias e folgas são acompanhadas, e as páginas de agendamento cuidam dos horários com clientes por pessoa da equipe, mas nenhum dos dois é um planejador de turnos.
Dá para ver quando alguém da equipe está disponível?
Sim. Cada pessoa da equipe tem no ERPFlow um calendário, por mês ou por semana, que mostra os horários em que ela pode ser agendada, os agendamentos, as folgas e os feriados. O horário de trabalho vem das páginas de agendamento em que a pessoa está, então quem não está em nenhuma página de agendamento não mostra horário agendável.

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