Cadastro de equipe, departamentos e organograma
A sua equipe, os cargos, os departamentos e o histórico salarial — no mesmo sistema do trabalho que essas pessoas fazem.
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Quem trabalha aqui e onde cada um fica
O cadastro da equipe carrega departamento, cargo e linha de reporte, então o organograma é uma visão de dados reais e não um slide que alguém atualiza duas vezes por ano. Cada pessoa se liga aos locais em que trabalha e aos clientes, produtos ou serviços pelos quais responde.
Histórico salarial guardado direito
Os lançamentos de salário guardam o histórico: um reajuste é um novo lançamento, não uma sobrescrita. Quando alguém pergunta quanto um cargo custava há dois anos, a resposta existe. As permissões mantêm esses números longe de quem não deve vê-los.
No mesmo sistema de todo o resto
Como a equipe fica ao lado dos agendamentos que atendeu, dos ativos que recebeu e das férias que pediu, o lado de pessoas da empresa deixa de ser uma planilha à parte que vai se descolando da realidade.
Funciona com
- FériasOs pedidos entram, as aprovações voltam e todo mundo vê quem está fora — sem uma planilha compartilhada em que ninguém confia.
- Funções e permissõesDecida quem vê o quê, por módulo e por ação — checado no servidor todas as vezes, não escondido na interface.
- LocaisToque mais de uma unidade, cada uma com sua equipe, seus ativos e seus agendamentos — e decida quem enxerga qual.
- Páginas de agendamentoO cliente marca um horário real com uma pessoa real, recebe a confirmação e o lembrete, e tudo cai no mesmo sistema da fatura.
Equipe — perguntas frequentes
O ERPFlow roda a folha de pagamento?
Dá para controlar quem vê os salários?
Ele monta escala de turnos?
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