ERP

Wnioski urlopowe i akceptacje dla małych zespołów

Wnioski wchodzą, akceptacje wracają, a każdy widzi, kogo nie ma – bez wspólnego arkusza, któremu nikt nie ufa.

Start za darmo
Konfiguracja w kilka minut
Bez odliczania dni próbnych

Jedno miejsce na pytanie, jedno na odpowiedź

Pracownik składa wniosek, trafia on do osoby, która akceptuje, a decyzja zostaje zapisana przy tej osobie. Bez przekazywanych maili, bez zaproszenia w kalendarzu, którego połowa zespołu nigdy nie przyjęła, bez arkusza w trzech krążących wersjach.

Wnioski czekające są widoczne

Wszystko, co czeka na decyzję, pokazuje się jako licznik w nawigacji, więc wnioski nie leżą bez odpowiedzi tylko dlatego, że zjechały komuś w skrzynce. Osoba, która złożyła wniosek, widzi, na czym stoi, i nie musi się dopominać.

Dni ustawowo wolne wpisują się same

Dni ustawowo wolne od pracy dla każdego kraju synchronizują się automatycznie przez API – kalendarz już zna dni, w których nikt nie pracuje, i nikt nie musi prowadzić listy ręcznie.

Obok reszty danych o zespole

Nieobecności siedzą przy danych pracownika, dziale i lokalizacji, więc kiedy sprawdzasz, kto w przyszłym tygodniu obsadza dany obiekt, robisz to w tym samym systemie, a nie w innej zakładce.

Działa razem z tymi modułami

FAQ

Urlopy – częste pytania

Wszystko, co warto wiedzieć o ERPFlow. Nie ma odpowiedzi? Pomożemy.

Napisz do nas

Czy zna dni ustawowo wolne w moim kraju?

Tak. Dni ustawowo wolne od pracy synchronizują się automatycznie dla każdego kraju przez API, więc kalendarz ma już Twoje święta państwowe i nikt nie musi ich wpisywać ręcznie.

Czy nalicza wymiar urlopu?

Nie. Nie ma naliczania, nie ma ustawowych zasad wymiaru urlopu dla poszczególnych krajów ani zasad przenoszenia na kolejny rok. System zapisuje wnioski i akceptacje; arytmetyka wymiaru zostaje po Twojej stronie albo po stronie kadr.

Czy mogę rozdzielić chorobowe od urlopu?

Nie jako osobne kategorie z własnymi zasadami. Wnioski to nieobecności; jeśli potrzebujesz ewidencji zasiłku chorobowego albo podziału absencji na potrzeby raportowania, tego tu nie ma.

Czy jest w każdym planie?

Tak. Nieobecności nie mają osobnego limitu – ogranicza je tylko liczba pracowników, na jaką pozwala plan: jeden w Free, trzech w Starterze, sześciu w Growth, bez limitu w Business i Enterprise.

Zacznij

Zacznij za darmo. Rośnij w swoim tempie.

Prowadź całą firmę w jednym miejscu – i płać za to jak założyciel, a nie jak korporacja.

Zacznij za darmo Umów demo

Start za darmo
Konfiguracja w kilka minut
Bez odliczania dni próbnych